誰しもこう思うものです。
親の厳しい躾があったから、社会に通用する人間になれた。
あのときの先生の厳しさが、自分を成長させた。
厳しい上司のおかげで、一人前になれた。
岡本硝子が創業以来、工芸ガラスのみの生産に
留まっていれば、その先の飛躍はなかったでしょう。
海軍省と鉄道省の指定工場になって、直面したのは、
厳しい要求基準でした。
色にこだわる岡本硝子、創業からの第１の飛躍へ
戦後、船舶用ガラスのＪＩＳ表示認定を真っ先に
とれたのも、元々厳しい基準で生産していたからです。
船舶用照明ガラス、鉄道用信号灯ガラスに求められたものは、
着色技術だけでなく、
屋外で使うことによる、耐久性と耐熱性でした。
着色技術にこだわっていた岡本硝子は、
それがきっかけで厳しい顧客の目に留まり、
さらに耐久耐熱ガラスの技術を身に着けました。
岡本硝子が学んだことは、
こだわりの技術を商品化すれば、新たな顧客の目に留まる。
顧客の厳しい要求が自分たちを成長させる。
そして第１の飛躍のあと、１０年後の第２の飛躍によって、
岡本硝子はさらに重要なことを学ぶことになります。
次回は、岡本硝子の第２の飛躍、水銀灯カバーガラス
